Desenvolvendo Lideranças
.: SEMINÁRIO PARA CHEFIAS :.
Liderança: Para responder a uma nova realidade institucional
Inscrição: 01/04 a 23/04/02
Realização: 26/04/02
Horário: 09:00 às 12:00 e 13:00 às 18:00
Local: Auditório do Instituto de Biologia/UFBA
Organização
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Centro de Estudos Interdisciplinares para o Setor Público-ISP
Núcleo de Desenvolvimento de Talentos Humanos-NDTH
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Apresentação .................................   Conteúdo Programático ..........................

Sedimentar o modelo ideal de gerenciamento de pessoas e de processos de trabalho para a eficácia institucional constitui um grande desafio para os gestores na atualidade. Esse processo demanda por mudanças que permitam transformações no comportamento de liderança, através de qualificações técnicas, responsabilidade para desenvolver habilidades pessoais e comportamentais como INICIATIVA, CRIATIVIDADE E ESPIRITO DE EQUIPE, etc., que são essenciais para atingir resultados concretos e que se tornam importantes e inseparáveis ferramentas exigidas pelo atual conceito de Liderança.

Com este objetivo o PROCAP - Programa de Capacitação para o Pessoal Técnico-Administrativo das Universidades Públicas Baianas, realiza o Seminário Liderança: para responder a uma nova realidade institucional, para colaboradores que ocupam posição de chefia ou que tem perfil de liderança.

 
Globalização. Mudança de Atitude Interna. Movimentar para mudar. A missão Organizacional. Estilos de Direção e de Liderança. Conhecendo e Reconhecimento o Estilo de Liderança. A Força do Pensamento Positivo. Os Quadros Mentais. O Enriquecimento do Espírito. A Arte de "Ser Diferente". A Disciplinação do Pensar e do Agir. As Explosões Emotivas e a Saúde. Princípios para uma Efetiva Comunicação: a Empatia e os recursos verbais. O Ajustamento do Homem ao sistema organizacional. A Participação dos colaboradores nas Decisões Administrativas. Normas Disciplinares. A importância do treinamento para a assimilação e o ajustamento do perfil profissional. Poder de Decisão. O Princípio da Delegação. O perfil do Verdadeiro Líder. A Tendência à Complicação e a Credulidade Humana. O Elogio e a Crítica. Como Desenvolver sua Habilidade no Elogio.
 
Objetivos .......................................   Estratégia/Metodologia ..........................
• Despertar o potencial de liderança existente;
  
Filme. Brainstorm. Vivências. Trabalho de grupo, Estudo de caso. Espaço aberto para discussão, Debate, Dinâmicas.
• Discutir sobre o papel do líder na Organização;
   Perfil dos Participantes ..........................
• Desenvolver competências para agir em situações de cobranças, prazos e metas no ambiente de trabalho;
  
Colaboradores que ocupam posição de chefia ou que tenham perfil de liderança.
• Reconhecer pontos fortes e pontos a serem melhorados no perfil de liderança;
   Certificação .....................................
• Desenvolver habilidades intra e interpessoais;
  
• Os certificados serão expedidos pela PROEXT - Pró-reitoria de Extensão/UFBA;
• Eficientizar a comunicação entre os membros de equipe em torno de objetivos comuns.
  
• Terão direito, os participantes que obtiverem freqüência mínima de 75%.
Facilitadoras ....................................  
• Célia de Melo - Economista, Especialista em Administração de Recursos Humanos, Practitionner e Master em Programação Neurolingüística - PNL, com extensão em Psicologia Social.
 
• Inês Berhens - Facilitadora de Biodança
• Vera - Psicóloga